#3 Los votos cambiarán mucho con la ayuda del nuevo consejo consultivo. Eso me gustó mucho, por ejemplo. Copio y pego del Nótame
"Alguna vez he pensado cómo sería Menéame imitando el sistema de votación reversible, igualitario y anónimo de Reddit, incluyendo el karma ilimitado y sin rebajas porque durante una temporada mires pero no participes, sin el karmaputismo de los amiguetes, sin el karmahambre de los spameadores, sin las batallas intestinas por ver quien votando suma o resta qué, etc... Sería mucho más bonito, mucho más abierto, mucho más amigable... Pero se perdería esa esencia agresiva a transparencia y gafapastismo que impregna a Menéame y echa a tanta nueva gente para atrás." / by @ochoceros en www.meneame.net/notame/3660783
#16 Te aseguro que los votantes del PP balear no han votado eso. De hecho Bauzá provocó la mayor hostia electoral del PP, en 2015, por haberlo intentado.
#251 No es voluntario www.perplexity.ai/search/que-hay-sobre-la-cesion-de-dat-SysjFLpAQRegP7
Le puede suceder a cualquier proveedor, e incluso a tu propio gobierno. Las medidas en nuestro datacenter y red corporativa eran férreas y constantemente recibíamos quejas (incluso de presidencia) por ser tan restrictivos conectando nada a la red corporativa ni instalando nada en el datacenter.
#250 Una de las primeras cosas que hice fue crear una cuenta de GhitHub para nuestro gobierno, ya que nuestros contratos pedían software libre. La siguen usando, parece: github.com/governib
Eso no significa que los proyectos triunfen ni que te ayude nadie. Tienes que crear una comunidad, y para eso hace falta gente trabajando cada día en eso, una sección de varias personas dando soporte, charlas, promocionando, creando documentación, escribiendo artículos, moderando foros...
Esas figuras no existen en la RLT (Relación de Lugares de Trabajo) de un gobierno. Para crearlo, hace falta un proceso largo: aprobación por el consejo de gobierno, dotación económica, formación, conformidad de sindicatos, colegios profesionales y la universidad en sus planes de estudios, porque la administración sufre titulitis. Si todo funciona, finalmente, oposiciones.
Luego sucede que todos los developers en RLT son puestos base. Llegan por oposiciones, tendrán trabajo toda la vida, pero ganan 30K brutos. Si consiguen un puesto de gestión, ganaran 50K y para conseguirlo tienen que estudiar y presentarse a concursos internos, a comisiones de servicio, etc. Los tienes al teclado dos años, luego se van a hacer gestión de otros developers. Nunca puedes tener developers buenos, bien pagados, frente al teclado. ¿Solución? Concursos a empresas privadas que garanticen perfiles técnicos buenos. Cada 4 años, o 4+1, la ley dice que tienes que renovar el concurso. Quien lo gane, que suele ser por precio, tardará un año en hacer la transferencia y/o migración para volver a ser productivo.
Quiero decir que no estamos hablando de tecnología. Tu propones muchas soluciones tecnologicas, pero el problema no está en lugares evidentes, donde hay luz y conocimiento. El problema está en las penumbras.
#29 Tu contexto es muy agresivo. Te explico el mío:
Cuando dejé mnm en 2015 la dirección ( y yo) interveníamos en cuestiones administrativas. Cada día.
Al volver en octubre, lo hice una vez y se supo. Simplemente seguí lo que había hecho antes.
Eso sirvió para que el nuevo CEO @imparsifal me dijese que eso ahora tenía que cambiar. Razonó por qué, y lo entendí. De hecho, estábamos de acuerdo porque había que bajar la carga admin muchísimo; el mundo ha evolucionado.
La visión desde fuera de @imparsifal es muy valiosa, la necesitábamos. Muchas cosas cambiarán, siempre con el Consejo Consultivo al lado, formado por usuarios comprometidos. Asertivos y no agresivos, esperamos.
Edito: "Al llegar al gobierno, en 2015, una de las primeras acciones fue pasar los 14.000 docentes de nuestro Lotus Notes corporativo al Gmail. De golpe tenían gigas y no megas de espacio en su correo. Y funcionaba SIEMPRE. Nunca entendí por qué no me dejaban migrar el Notes para todos los funcionarios, no solo los docentes."
#26 Veo que sigues enojado, lo siento. Sólo quería rebajar la tensión. Yo no hago ninguna acción administrativa en ninguna trifulca. Lo que haga @eirene está bien.
Hola, fui director general de la tecnología digital propia de un gobierno regional. Pregúntame
- En primer lugar, en cuanto a la entradilla. Es falso que eso de que "si es gratis el producto eres tú" que repite Simona Levi para Google Clasroom. Se lo dije, ni caso. Pero ella quiere decir eso, vende más. Los TOS del Classroom son buenos en cuanto a privacidad. Llega al nivel de los productos 'enterprise', donde tú puedes tener en casa el certificado para cifrar los datos. Eso de meter todo lo de oogle en el saco de los productos gratis, es populismo, polarización y espectáculo para salir en lugares. La Levi lo suele practicar. Para ella, cualquier empresa de productos digitales que gane dinero es sospechosa sólo por eso.
- Levi intentó crear una plataforma Moodle sustituta del Classroom. En poco tiempo se quedó sin ingenieros. Opina mucho del mundo tecnológico, pero no se le conoce ningún proyecto digital de impacto. Si lo tuviese o tuviera, debería ganar dinero para pagar a buenos ingenieros con sueldos de 6 cifras. Los buenos hackers tienen sueldos importantes, incluso trabajando con software libre.
- Sí, necesitas muy buenos ingenieros. La plataforma para educación recibe millones de login entre las 9 y las 10 cada día laborable. En mi gobierno eran unos 14.000 docentes y casi 300.000 alumnos. Las plataformas propias de trámites, entrega de notas, contacto con los padres y alumnos, etc. tenían picos enormes a principio y final de curso; cuando las notas. Además, recibían ataques importantes de alumnos hackers que habían suspendido y no les parecía bien. Si falla tu plataforma de educación, no puedes emigrar a Francia, por ejemplo, para usar sus servicios. Te quedas sin nada. Eso es así 24/7, los docentes trabajan los fines de semana y las familias y alumnos consultan notas, trabajos, avisos, fotos, avisos, actividades, circulares...
- Google Classroom no lo gestiona todo. Afortunadamente. Te quedas sin ver las circulares o las notas… » ver todo el comentario
#6 Los cartelitos suenan demasiado tendenciosos. Incluso cuando dos K20 te votan negativo y esos cartelitos te dicen que 'podría ser errónea, autodescártala para no ir al infierno'. Mande? Le dices eso a un nuevo y se larga para no volver jamás
La veracidad tampoco en el artículo que "debería reproducir fielmente la entradilla". Además eso nos dio problemas de plagio con el canon AEDE. Sin necesidad.
Pienso que tiene mucho más valor lo que decimos nosotros que no lo que dice el artículo enviado. Siempre, para bien y para mal. De hecho, pienso que las descartadas son una mina en cuanto a estafas.
Mnm empezó y triunfó con entradillas libres. Luego nos la cogimos con papel de fumar por creernos demasiado influyentes.
Pronto, además. Para adaptarnos a los nuevos tiempos.
Muchas gracias!
cc @Grahml